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生産性を高めるための7つのアドバイス

6月 29, 2015 · エンドユーザー · 1 分
生産性を高めるための7つのアドバイス

幸福は私たちの夢と結びついています。そして仕事における生産性は、望むものをより短い時間で、より高い効果をもって手に入れようとする努力の成果です。そこで私たちは、他の人には決してかなわないことを成し遂げることによって、満たされ、充実した気持ちになれるのです。

ZARZAでは前向きな姿勢を保っています。それは私たちの事業のあり方の一部であり、顧客、友人、協力者と分かち合おうとしているものです。この姿勢に、今回ご紹介するいくつかのアドバイスが加わり、世界中に配置された当社のエンジニアの成功の土台となってきました。今日はそれを、すべての読者の皆様に包み隠さず共有します。

生産性は自分自身のための利益です

歩合も報奨もない固定給で働く多くの専門職の人々は、同じ時間でより少ない仕事をこなすという誤りに陥ります。「その分の給料しかもらっていないのだから」という言い訳とともに。しかし、ますます競争が激しくなる世界の現実として、仕事は乏しくなっており、生産性の高い人材であることは、雇い主のもとで昇進できるという保証をもたらし、人員削減が続く局面でも、職を守れる可能性を高めてくれます。

もう一方には、目標に基づいて働き、時間単位、あるいはプロジェクト単位で報酬を得る専門職の人々がいます。彼らは、他の人が単純に達成できず、達成しようともしない成果を、より短い時間で、より高い水準で成し遂げることによって、付加価値を生み出しています。

生産性を高めるための7つのアドバイス以下に、生産性を高め、時間をより活かし、より成功する専門職になるための選択肢を増やす7つのアドバイスをお届けします。

生産性を高めるアドバイス

  1. 自分のために働く – 他人の言い訳に従わない

    心をこめて働き、職場の環境に流されないでください。専門職としての自分自身に価値を認め、自分により多くを求めるたびに、より優れた専門職になっていくことを忘れないでください。

  2. アクティブブレイク – 頭と体をリフレッシュする

    以前詳しく取り上げたとおり、アクティブブレイクは生産性にとって非常に実り豊かです。ただし大きな規律が必要であり、この時間を、かえって生産性を弱める時間に変えてしまわないようにしてください。体を動かし、体と頭を働かせ、発想を新たにして仕事に戻りましょう。

  3. 自分のマントラ – バランスを保つ

    個人のマントラは、ストレスの多い局面を乗り越え、体調がすぐれないときでもプロらしさを保つ助けになります。たとえば「私は質を届ける。なぜなら私自身が質だから!」「私は自分の仕事で最高だ。そう決めたから」「私は常に最善を尽くす。言い訳なく、ただ最善を」「私は自分を信じる。自分に頼っているし、自分を失望させないと分かっているから」といったマントラは、ZARZAらしい姿勢、前向きな姿勢にしがみつく必要のある場面で、私たちの心を落ち着かせてくれます。ぜひご自身のものを書いて、作ってみてください。

  4. 呼吸して、心構えを作る – 主導権を握る

    職場に着く前、昼食に出るとき、そして戻るときに、何度か深く呼吸してください。そして、最善を、最短の時間で、できるだけ多くの仕事をこなすことは、ほかならぬ自分自身のためになるのだという心構えを作りましょう。あなたは日々自分の未来を築き、より優れた専門職として自分を鍛えているのですから。

  5. 仕事を計画する – 優位に立ちましょう!

    家族、友人、そして仕事以外の活動は大切です。多くの人は職場を出ると、翌日にすべきことをまったく考えません。そして仕事を計画していなかったために、慌てることになります。仕事を計画し、職場の外で数分を割いてどう改善するかを考えれば、外からの視点でより良い選択肢を見極められ、それが翌日、そこに時間を使わない人々に対する優位になります。

  6. 一日ずつ – 現実的に

    一日ずつ。仕事は絶え間なく続くものですが、一日の時間は決まっています。時間がもっと多い日も、もっと長く続く日も手に入りません。できることは最善の形で行い、別の日にやるべきことで思い悩んだり苦しんだりしない、と受け入れて理解する必要があります。一日ずつ、一日に一つの戦いを…

  7. 自分自身と競う – 昨日の自分を超えましょう!

    自分自身と競うこと。指導者や模範となる働き手を見つけるのは難しく、それは雇用主も組織全般もよく知っていることです。それでも仕事はしばしば、ごく一部の人に集中します。自分自身と競い、自分により多くを求め、時間を管理し、目標を書き出し、そして常に、以前の自分という専門職を超えることを目指してください。

生産性は自分自身のための利益ですこれらのアドバイスは、組織のレベルで定められた手順として適用することもできますが、本質的には生き方の原則です。前向きな姿勢と組み合わされれば、間違いなく生産性を高め、生活の質を向上させ、より効率的な従業員、より成功する専門職になることを可能にします。

良い上司になるためには、良い従業員であったはずだということを忘れないでください。

ZARZAから、前向きで建設的な姿勢を保ち、今日、昨日よりも高い生産性を持つ専門職であろうと努めることをおすすめします。そして、あなたが自分自身に投資し、より多くの時間がかかっていたことをより短い時間で行い、私たちと同じように…時代の先を行けるよう、個別のソフトウェアや運用方針を作るためにご用意している選択肢を、ぜひご活用ください。

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